|
|
Rozvod manželství a finanční situace neúplné rodiny jako sociální událost
Polková, Ivana ; Krahulcová, Beáta (vedoucí práce) ; Žáčková, Hana (oponent)
Diplomová práce definuje problematiku rozvodovosti manželství a především finanční situaci neúplné rodiny. Práce se zaměřuje na právní úpravu problematiky rozvodu. Také definuje způsoby, které nabízí legislativa České republiky ke zlepšení finanční situace neúplné rodiny. Současně práce seznamuje s vybranými přístupy, které mohou sociální pracovníci využít v práci s jednotlivcem, rodinou či skupinou. Empirické šetření práce je zaměřeno na popis postupů sociálních pracovníků a to ve vzorových příkladech. Empirickým šetřením byly získané informace ohledně vytíženosti sociálních pracovníků státního i nestátního sektoru. Také v rámci získaných údajů ze vzorového souboru byly získány údaje o využívání mezioborové spolupráce v řešení potřeb neúplných rodin.
|
|
|
Rozvod manželství a finanční situace neúplné rodiny jako sociální událost
Polková, Ivana ; Krahulcová, Beáta (vedoucí práce) ; Žáčková, Hana (oponent)
Diplomová práce definuje problematiku rozvodovosti manželství a především finanční situaci neúplné rodiny. Práce se zaměřuje na právní úpravu problematiky rozvodu. Také definuje způsoby, které nabízí legislativa České republiky ke zlepšení finanční situace neúplné rodiny. Současně práce seznamuje s vybranými přístupy, které mohou sociální pracovníci využít v práci s jednotlivcem, rodinou či skupinou. Empirické šetření práce je zaměřeno na popis postupů sociálních pracovníků a to ve vzorových příkladech. Empirickým šetřením byly získané informace ohledně vytíženosti sociálních pracovníků státního i nestátního sektoru. Také v rámci získaných údajů ze vzorového souboru byly získány údaje o využívání mezioborové spolupráce v řešení potřeb neúplných rodin.
|
|
|
Model flexijistoty a jeho imlementace na evropské trhy práce
Bielawski, Jakub ; Kuchař, Pavel (vedoucí práce) ; Tuček, Milan (oponent)
Diplomová práce se zabývá modelem flexijistoty, který v současnosti představuje klíčovou strategii evropské politiky zaměstnanosti. "Dánský zázrak", jak je někdy flexijistota nazývána, v sobě kombinuje na první pohled dvě protichůdné tendence - vysokou flexibilitu pracovního trhu a dostatečnou jistotu zaměstnanců. Aplikace modelu na evropské pracovní trhy se však z několika důvodů jeví jako problematická. V textu je diskutováno několik potencionálních bariér v účinné implementaci flexijistoty. Jako nejzávažnější se jeví nedostatečná a nejednoznačná definice modelu. Ta způsobuje, že různí aktéři chápou podstatu modelu rozdílně a přijímají ho s rozdílnými očekáváními. Flexijistota také pomíjí heterogenitu každého trhu práce. Tvrzení, že flexijistota znamená situaci win-win pro všechny občany, se jeví jako nedůvěryhodné a nereálné. V práci dále argumentuji, že model podléhá svázanosti s místem jeho vzniku díky důležitosti neformálních institucí jako jsou rozvinutý sociální dialog nebo uvědomělost občanů. V neposlední řadě je nutné brát v potaz také enormní finanční náročnost modelu vzhledem k důrazu na štědrý sociální systém.
|
|
|
Zabezpečení žen na mateřské a rodičovské dovolené
Baboráková, Renáta ; Morávek, Jakub (vedoucí práce) ; Lang, Roman (oponent)
Tato práce se zaměřuje na zabezpečení žen na mateřské a rodičovské dovolené, a to primárně na konkrétní dávky, které jsou v mateřství a rodičovství poskytovány. Ze systému státní sociální podpory náleží ženám za splnění stanovených podmínek porodné, přídavek na dítě a rodičovský příspěvek. U porodného jsou v práci zdůrazněny specifické situace, které mohou v životě nastat. Jsou jimi převzetí dítěte do trvalé péče nahrazující péči rodičů, náhradní mateřství a úmrtí dítěte. U přídavku na dítě je uvedena úvaha nad jeho výší a následně u rodičovského příspěvku je například upozorňováno na podvodná jednání spočívající v neoprávněném pobírání této dávky nebo jsou čtenáři informováni o průběhu přijetí novely zákona o státní sociální podpoře. Ze systému nemocenského pojištění je poskytována dávka peněžité pomoci v mateřství, u které je například rozebrán možný nárok ženy na peněžitou pomoc v mateřství ve specifických situacích (těhotná studentka, těhotná osoba vykonávající trest odnětí svobody, aj.). U každé dávky jsou vždy vysvětleny obecné podmínky pro vznik nároku a taktéž její výše. Přestože je práce věnována především ženám, tak samostatná kapitola této práce se zabývá i muži a jejich příležitostmi nastoupit na místo ženy a pečovat o dítě. Samozřejmě je zmíněno zabezpečení můžu v tomto období. Ač je...
|
|
|
Žena na trhu práce v situaci matky
Matějková, Zdenka ; Bartošová, Jitka (vedoucí práce) ; Bína, Vladislav (oponent)
Cílem diplomové práce je analyzovat situaci české ženy - matky na trhu práce. Teoretická část vychází z dostupných literárních zdrojů a veřejných databází. Nejvíce problematické vlivy byly odhaleny pomocí databází transformovaných do přehledných tabulek a grafů. Praktická část předložila úvodem metodologii k diplomové práci. S pomocí shlukové analýzy byla otestována typologie rodinné politiky ve vybraných zemích Evropy. Tento oddíl představuje velmi důležitou část výzkumu, neboť rodinné politiky významným způsobem ovlivňují možnosti žen při harmonizaci práce a zaměstnání po návratu z mateřské a rodičovské dovolené. Následně byl rozeslán dotazník s názvem Žena na trhu práce v situaci matky do všech regionů ČR, a poté vyhodnocen. S cílem prohloubit problematiku možností ženy na pracovním trhu bylo mimo jiné otestováno 5 hypotéz ohledně působení různých faktorů, k nimž patří např. současný příjem ženy, stupeň dosaženého vzdělání a celkový počet jejích dětí.
|
|
|
Teorie základního příjmu a její aplikace do sociálně-ekonomických systémů
Jozífková, Kristýna ; Votava, Libor (vedoucí práce)
Tato bakalářská práce poukazuje na možnost využití nových alternativních sociálně ekonomických systémů, které by mohly být do budoucna jedním z řešení stávajících problémů státní, ale i celosvětové ekonomiky. Hlavním tématem práce je bližší definování teorie nepodmíněného základního příjmu, vysvětlení podstaty a zhodnocení kladů a záporů při jejím aplikování do praxe v podmínkách České republiky.
|
host ::
RSS.